コピペでOK！識学クラウドのテスト回答一覧【プレイヤー編】

特に説明は不要だと思うので、早速回答一覧をご覧ください。

ボリュームが多いため、2ページに渡ります。

Lesson5以降は2ページ目をご覧ください。

識学のコンサルを受けた感想

Lesson1 有益性・理解度テスト回答

次の①～③を発生する順番に並び替えたものとして正しいものを選びなさい。①会社から給料をもらう②会社からお客様にサービスを提供する③お客様から対価をもらう

B.②→③→①

次のうち、「給与」「サービス」「対価」の発生順序を誤解・錯覚しているものをすべて選びなさい。

B.自分は給与が高くないから、きついと感じる目標を無理して達成しなくても良い。

C.今月はボーナスがでるので、いつもより仕事を頑張る。

次の空欄に当てはまる言葉を答えなさい。※2つの空欄には同じ言葉が入る。「人と人は、＿＿＿で繋がっており、良い人間関係を保つためには、＿＿＿のバランスを保つことが重要である。」

有益性

「有益性」について説明した次の文章のうち、正しいものを選びなさい。

B.有益性の中身は変化する可能性があるので、都度確認しなければならない。

組織と個人の有益性のバランスが崩れ、「個人にとって組織が有益でなくなった」場合に起きる現象を漢字2文字で答えなさい。

離脱

組織と個人の有益性のバランスが崩れ、「組織にとって個人が有益でなくなった」場合に起きる現象を漢字2文字で答えなさい。

排除

次の空欄に当てはまる言葉を答えなさい。「個人がある組織に所属し続けるための条件は、組織に対して＿＿＿し続けることである。」

有益性を発揮

「組織が個人に求める有益なもの」と、「個人が組織に求める有益なもの」が合致するものを以下の中から2つ選びなさい。

B.成長

C.所属

次の空欄に当てはまる言葉を答えなさい。「個人の＿＿が組織の＿＿につながり、個人にとって組織が有益になる。そのため、＿＿に注力することが重要である。」

成長

次の中から誤解・錯覚を選びなさい。

D.会社の景気が良い場合にのみ、所属する個人は有益性を制御してもよい

Lesson2 位置・理解度テスト回答

次の空欄に当てはまる言葉を答えなさい。「個人が世の中で自分の評価を高めたければ、所属するコミュニティの＿＿＿を磨き続けるしかない。」

看板

会議にて、意見が分かれて結論が出ないとき、最初にするべきことは何か。次の2つから選びなさい。

B.共通のルールを確認する。

次の①〜⑤は姿勢のルールか行動のルールのいずれかに分類される。A~Dのうち、「姿勢のルール」「行動のルール」の分類として正しいものを選びなさい。①朝9時までに出勤する。②月500万円の売上を達成する。③全てのタスクをミスなく、期限内に終わらせる。④退勤時は「お疲れ様です」と挨拶をする。⑤指示された業務の期限内での完了が難しいと判断した場合、期限を迎える前に上司に報告する。

C.姿勢のルール：①④⑤ 行動のルール：②③

次の空欄に当てはまる言葉を答えなさい。 「上司から求められている成果が不明な部分がありながらも業務を進める場合、その部分に関しては、＿＿＿働きとなっている可能性がある。」

無駄

次の①②に当てはまる言葉として正しいものをそれぞれ選びなさい。「部下は、上司とは①［ア.責任の大きさや役割 イ.経歴や年齢］が異なるため、②［ア.価値観 イ.見えている景色］が違う。そのため、部下は上司の指示を判断・評価できない。」

B.①ア ②イ

次の空欄に当てはまる言葉を選びなさい。「社員は＿＿であるという事実を認識し、求められている成果を出すことが重要である。」

C.会社に評価される立場

次の文章について、正しい場合は〇、間違っている場合は×を選びなさい。「仕事において、自ら『よく頑張った』『良い出来栄えだ』と評価できるものを目指していけば、結果的に会社や上司からの評価も高まっていく。」

B.✕

会社において、組織の一員としての正しい存在意義を得るための行動として正しいものをすべて選びなさい。

C.上司から与えられた役割を全うする。

次の空欄に当てはまる言葉を答えなさい。「人は無意識に他者を評価するとき、実務能力50点満点、＿＿＿能力50点満点の中での合計点で評価している。」

組織適応

営業であるあなたは、上司から「対面での商談数」を目標に設定され、それに取り組んでいたあなたは、上司よりも社歴が長いベテランの先輩から「Web商談のほうが効率がいいから、そっちをやるべきだ」とアドバイスをもらった。このとき、あなたが従うべきなのはどちらか選びなさい。

B.上司の指示

Lesson3 結果・理解度テスト回答

次の①②にそれぞれ当てはまるものを選びなさい。「期限時の状態が①であり、それを他者から評価された出来栄えが②である」

C.①結果②成果

次の空欄に当てはまる言葉を答えなさい。 「成果視点とは第三者が決める＿＿を気にしている状態である。」

評価（成果でもOK）

次の文章について、正しい場合は◯、間違っている場合は✕を選びなさい。「会社から求められている成長スピードは「慣れによる成長」のスピードであるため、誰よりも速く仕事に慣れることが重要である。」

B.×

「結果の完了」を正しい順番に並べたものとして正しいものを選びなさい。①行動変化②結果の明確化③期限時の不足の認識④次の結果の明確化

B.②→③→④→①

次の文章について、正しい場合は◯、間違っている場合は✕を選びなさい。「経験量を積むまでの新卒の間は、設定の精度を高めるより、とにかく速く動くことを優先することが、正解に速くたどり着くために必要なことである。」

A.〇

自らに与えられた責任を果たすことに対して、次の中から正しいものを選びなさい。

C.責任を果たすために、必要な権限を上司に獲得しにいく

次の空欄に当てはまる言葉を答えなさい。「横の部署から仕事を依頼された場合、上司に本来の自分の仕事と、依頼された仕事の＿＿を確認する。」

優先順位

次の空欄に当てはまる言葉を答えなさい。「与えられた責任の中で、自分の責任であると認識している部分を＿＿という。」

自責

より早く成長できる人はどの人か、以下の選択肢から選びなさい。

A.感じた言い訳を開始前に排除しようとする人

次の空欄に当てはまる言葉を漢字で答えなさい。「識学では時間短縮の感覚のことを＿＿という。」

時感覚

Lesson4 変化・理解度テスト回答

次の空欄に当てはまる言葉を答えなさい。「現状維持は＿＿である。自ら意思を持って変化する必要がある。」

退化, 衰退, 変化させられるのいずれかの回答ならOK

次の空欄に当てはまる共通の言葉を答えなさい。「ゴール時の明確な結果をイメージして取り組むことで、ゴール時に＿＿を認識することができ、その＿＿を埋めることで上達することができる。」

不足

次の空欄に当てはまる言葉を答えなさい。「たくさん本を読んで調べてみたものの、行くお店が決まらない。ネットの情報を見て決めようと思ったが、更に迷って決められず結局いつものお店にした。これは＿＿になっている状態であり、新しい経験ができていない。」

知識過多

次の空欄に当てはまる言葉を答えなさい。「得た知識はできるだけ早く経験化すること、これを＿＿という。」

意図的経験

「経験知」の説明として正しいものを選びなさい。

D.自分が変化することで外界がどう変わるか知っている状態のこと

次の空欄に当てはまる言葉を答えなさい。「「単純行動変化」と「本質的な行動変化」の違いは＿＿の有無である。」

思考変化

次の文章について、正しい場合は◯、間違っている場合は✕を選びなさい。「上司の指示に対して、行動する前に納得・腹落ちすることでモチベーションを高く持って仕事を進められるため、納得・腹落ちすることは必須である。」

B.×

次の空欄に当てはまる言葉を答えなさい。 「自らが変わったかどうかは、＿＿の反応を介してのみ確認できる。」

他者, 他人いずれかの回答ならOK

次の空欄に当てはまる言葉を答えなさい。「他人を変化させるには、相手が変わるまで自分が＿＿し続けることが必要である。」

行動変化

次の空欄に当てはまる言葉を選びなさい。「①はきっかけであり、その後の②が重要である。」

C.①機会変化 ②経過変化